Συνολικά ψηφίσαντες: 88

Άκυρα: 2

Λευκά: 4

Πρωτοβουλία συμβασιούχων: 74 (7)

Ταξική ενότητα: 8 (0)

______________________________________________

Η αρκετά μεγάλη συμμετοχή (περίπου στο ένα πέμπτο των συμβασιούχων φοιτητών εργαζομένων στο ΚΤΕ της Θεσσαλονικης) στις παρθενικές εκλογές του σωματείου μας αποτελεί ένα σημαντικό πρώτο βήμα του, που θέτει βάσεις για τις μετέπειτα διεκδικίσεις μας.

*σε παρένθεση οι έδρες στο επταμελές διοικητικό συμβούλιο.

ΩΡΑ ΕΚΛΟΓΩΝ…

…και στον ΟΤΕ!!!

Στις 3 Ιουνίου, ημέρα Τετάρτη, διεξάγονται για πρώτη φορά οι εκλογές του σωματείου των Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα του ΟΤΕ Θεσσαλονίκης, βάζοντας μια σφραγίδα σε μια μεγάλη προσπάθεια που μόλις ξεκίνησε…

Οι εκλογές αυτές έρχονται μετά από μια ιδιαίτερα μακρόπνοη και επίπονη προσπάθεα στην οποία συμμετείχαν πολλοί συνάδελφοί μας που δεν βρίσκονται σήμερα εδώ, αλλά συνεχίστηκε με εξίσου μεγάλη όρεξη και αυθορμητισμό από τους καινούριους, και αγκαλιάστηκε από πολύ περισσότερο κόσμο.

Από την πρώτη στιγμή, ήρθαμε αντιμέτωποι με το εξής ερώτημα:
-πως μπορούμε να υπερασπιστούμε τα συμφέροντά μας μέσα και να διεκδικήσουμε μια σειρά από αναγκαίες παροχές (όπως πχ την αύξηση του διαλείμματος στα 11888, την καλύτερη αντιμετώπισή μας από τους επόπτες, την χορήγηση των αδειών όποτε πργαματικά τις έχουμε ανάγκη, την πληρωμή των ημερών της εκπαίδευσης όταν εργαζόμαστε σε πραγματικό χρόνο, κλπ).

Απέναντι σε αυτό, οι εργαζόμενοι απάντησαμε με την συλλογική διεκδίκηση των αναγκών μας, με την αυτοοργάνωσή μας σε σωματείο, με την ενεργοποίησή μας και όχι με την απάθεια, παρά τα εμπόδια που μας βάζει το ελαστικό ωράριο και η αλλαγή των συνθηκών εργασίας ήδη από την πρώτη στιγμή της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ.

Έτσι, η επανενεργοποίηση του σωματείου αποτελεί πραγματική πρόκληση για όλους εμάς που βρισκόμαστε από την αρχή σε αυτή την προσπάθεια, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να κερδισούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, (να ζητήσουμε έναν ΟΤΕ που θα λειτουργεί για τις ανάγκες των πολών.)

- ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΝ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΟΝ ΟΤΕ.
- ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΗ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, ΣΤΙΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ.

proeklogikh afisa swmateioy

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στις 29 Μαΐου 2009 τριμελής επιτροπή του «Σωματείου Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα Εξυπηρέτησης του ΟΤΕ – Κωνσταντίνα Κούνεβα» με έδρα την Αθήνα, επιχείρησε να συμμετάσχει στο τακτικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ και δέχτηκε βίαιη επίθεση και προπηλακισμούς από συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου. Η επιτροπή του Σωματείου ζήτησε από το προεδρείο να τοποθετηθεί και αυτό το αρνήθηκε επιδεικτικά, παρότι το Σωματείο είχε ενημερώσει για την πρόθεσή του να συμμετάσχει. Στη συνέχεια τα μέλη του Σωματείου επιχείρησαν να πάρουν το μικρόφωνο και ακολούθησε βίαιη επίθεση από τα μέλη της ΔΑΚΕ.

Καταγγέλλουμε τη στάση μερίδας συνδικαλιστών της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την απρόκλητη βία στους συμβασιούχους εργαζόμενους. Τασσόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων μας για συνδικαλιστική δράση.

Αυτή ήταν η αντίδραση συνδικαλιστών που σε καιρό κρίσης μιλάνε με μεγάλα και πομπώδη λόγια στην ανακοίνωση του Συνεδρίου τους για «ασφαλή εργασία», όχι μόνο αφήνοντας τους επισφαλείς εργαζόμενους συναδέλφους τους – οργανικό κομμάτι του ΟΤΕ πλέον- απ’ έξω, αλλά κυριολεκτικά πετώντας τους έξω και ξυλοφορτώνοντάς τους. Άραγε το ίδιο μαχητικά αντέδρασαν και αντιπαρατέθηκαν, αφενός στη μετοχοποίηση και, αφετέρου, στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ;

Εμείς από τη μεριά μας απαντάμε ότι τέτοιες επιθέσεις δε μας τρομοκρατούν, αλλά μας δυναμώνουν για να συνεχίζουμε τον αγώνα και την πάλη μας κόντρα στην επισφάλεια και τον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλλουν και σαφώς ενάντια στους συνδικαλιστές που παίζουν το ρόλο εκτελεστικών οργάνων και εξυπηρετούν συμφέροντα που σίγουρα δεν είναι τα δικά μας.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους να καταδικάσουν τον ωμό τραμπουκισμό, που στόχο έχει την αναπαραγωγή των επαγγελματιών μεγαλοσυνδικαλιστών και τον κατακερματισμό των εργαζομένων, εξυπηρετώντας σε τελική ανάλυση τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Εργαζόμενοι ξυλοκοπούν εργαζόμενους συναδέλφους τους…

Σήμερα Σάββατο, τριμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου μας πήγε στην Τέμενη Αιγίου, όπου διεξάγεται το τριήμερο τακτικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ και έφυγε κυριολεκτικά κλωτσηδόν από το χώρο, προπηλακιζόμενη από συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου.

Στις 29 Απρίλη, η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του Σωματείου μας είχε στείλει επιστολή στην ΟΜΕ-ΟΤΕ,ζητώντας να συμπεριληφθεί στους ομιλητές του τριήμερου συνεδρίου της εκπρόσωπος του Σωματείου. Λίγες μέρες πριν, είχαμε αποστείλει αναθεωρημένο το καταστατικό, η πρώτη εκδοχή του οποίου είχε κριθεί από την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ ασύμβατη με αυτό της Ομοσπονδίας. Δε λάβαμε καμία απολύτως απάντηση σε καμία από τις δυο περιπτώσεις (τα αποδεικτικά στοιχεία είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου). Σήμερα το πρωί λοιπόν, τριμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου πήγε στο χώρο του Συνεδρίου για να (ξανα)ζητήσει να τοποθετηθεί και να μοιράσει στους συνέδρους υλικό με τα αιτήματά του Σωματείου.

Έτσι, κατά τη διάρκεια των ομιλιών, μέλος της Διοικούσας Επιτροπής έδωσε γραπτώς στο προεδρείο το αίτημά να γίνει από μέλος του Σωματείου μια σύντομη ανακοίνωση. Η απάντηση του προεδρείου ήταν να περιμένουν, “γιατί εδώ είναι συνέδριο, δεν μπορούμε να κάνουμε ό,τι θέλουμε” και να δείξουν σεβασμό (!). Παρεπιμπτόντως, νωρίτερα την ίδια μέρα είχε κάνει σχεδόν τριαντάλεπτη παρέμβαση ομιλητής εκτός προγράμματος και μη σύνεδρος.

Περνώντας η ώρα, και αφού οι συνάδελφοι δεν έπαιρναν καμία απάντηση, ζήτησαν και πάλι από το προεδρείο να έχουν μόλις για τρία λεπτά το λόγο. Η απάντηση αυτή τη φορά ήταν αποστομωτική: «δε σας γνωρίζουμε», «ποιοι είστε εσείς;», «δεχόμαστε τόσες και τόσες ηλεκτρονικές επιστολές, δεν μπορούμε να της κοιτάμε όλες» και άλλα παρεμφερή. Μην έχοντας άλλη επιλογή, τα μέλη της αντιπροσωπείας μοίρασαν το κείμενό με τα αιτήματα του Σωματείου και απευθυνόμενα στο σώμα των συνέδρων, κατήγγειλαν την άρνηση του προεδρείου να τους δώσει το λόγο.

Οι σκηνές που ακολούθησαν ήταν απείρου κάλλους, τουλάχιστον γηπεδικού χαρακτήρα και, στην καλύτερη, μπράβων της νύχτας, με τη μόνη διαφορά ότι εκτυλίχθηκανμέρα μεσημέρι. Συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου όρμησαν με απίστευτο μένος εναντίον των μελών του σωματείου (αλήθεια γιατί τόσος φόβος; -μήπως έφταιγε ο τρομακτικός και ασύλληπτος αριθμός της …τριμελούς αντιπροσωπείας;). Συνδικαλιστές της αριστεράς παρενέβησαν, προσπαθώντας να προστατεύσουν τα μέλη του σωματείου, με αποτέλεσμα να τους ξυλοφορτώσουν και αυτούς δεόντως διότι τόλμησαν να τους υποστηρίξουν, ενώ ένας από αυτούς πήρε το μικρόφωνο για να ζητήσει να επιτραπεί από το προεδρείο να γίνει η παρέμβαση. Τα δημοκρατικά αντανακλαστικά του προεδρείου και των μαινόμενων συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ κατέληξαν σε δεύτερο γύρο επίθεσης με σωματική και λεκτική βία, ορισμένους αριστερούς συνδικαλιστές στη μέση ως παραπέτασμα και όλη την αίθουσα να έχει μετατραπεί σε ρινγκ από τους συνέδρους που, πάνω απ’όλα, σέβονται τον δημοκρατικό αυτό θεσμό.

Αυτή ήταν η αντίδραση συνδικαλιστών που σε καιρό κρίσης μιλάνε με μεγάλα και πομπώδη γράμματα στην ανακοίνωση του Συνεδρίου τους για “ασφαλή εργασία”, όχι μόνο αφήνοντας τους επισφαλείς εργαζομένους συναδέλφους τους -οργανικό κομμάτι του ΟΤΕ πλέον- απ’ έξω, αλλά κυριολεκτικά πετώντας τους έξω και ξυλοφορτώνοντάς τους. Άραγε το ίδιο μαχητικά αντέδρασαν και αντιπαρατέθηκαν, αφενός στην μετοχοποίηση και, αφετέρου, στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ;

Εμείς από τις μεριά μας απαντάμε ότι τέτοιες επιθέσεις δε μας τρομοκρατούν, αλλά μας δυναμώνουν για να συνεχίσουμε τον αγώνα και την πάλη μας κόντρα στην επισφάλεια και τον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλλουν και σαφώς ενάντια στους συνδικαλιστές που παίζουν το ρόλο εκτελεστικών οργάνων και συμφερόντων που σίγουρα δεν είναι τα δικά μας.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους να καταδικάσουν τον ωμό τραμπουκισμό, που στόχο έχει την αναπαραγωγή των επαγγελματιών μεγαλοσυνδικαλιστών και τον κατακερματισμό των εργαζομένων, εξυπηρετώντας σε τελική ανάλυση τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 2

 

ΑΠΡΙΛΗ

 

 

Στις 2 Απρίλη έχει κηρυχθεί 24ωρη γενική απεργία που καλύπτει όλους τους εργαζομένους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Εμείς, ως εργαζόμενοι του ΟΤΕ με τη συμμετοχή μας στην απεργία συντασσόμαστε στο μέτωπο ενάντια σε μια σειρά αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων και στην επισφαλή καθημερινότητα στον εργασιακό χώρο.

            Αντιλαμβανόμαστε τον εαυτό μας όχι μόνο ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, με όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην καθημερινότητα μας, αλλά κυρίως ως μελλοντικοί εργαζόμενοι που θα αναζητήσουμε εργασία στο αντικείμενο σπουδών μας. Ωστόσο, βάσει των συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί στον εργασιακό τομέα και τις τάσεις επιδείνωσης τους, αυτό το μέλλον προβλέπεται ανασφαλές.

            Με το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης η εργοδοσία, έχοντας πλήρη στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής, προχωράει σε μαζικές απολύσεις, μη τήρηση των συμβάσεων (απλήρωτες υπερωρίες) και παραβίαση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων (ανασφάλιστη-μαύρη εργασία). Παράλληλα προωθείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και με τη στήριξη του Συλλόγου Ελλήνων Βιομηχάνων (Σ.Ε.Β.) συρρίκνωση των ημερών και ωρών εργασίας με μείωση των αποδοχών και πρόσληψη εργαζομένων σε καθεστώς ημιαπασχόλησης. Συνεχίζοντας στο ίδιο μοτίβο η κυβέρνηση  προχωράει σε πάγωμα των μισθών και των συντάξεων, αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και καταλήστευση των ασφαλιστικών ταμείων. Ως αποτέλεσμα παγιώνεται η ανασφάλεια, η συνεχής αλλαγή εργασίας και η μόνιμη αναζήτηση δουλειάς. Ένας κλάδος που έχει υποστεί εμφανή πλήγματα που φτάνουν ακόμα και σε δολοφονικές επιθέσεις στους εργαζόμενους (όπως στην συνδικαλίστρια-μετανάστρια Κωνσταντίνα Κούνεβα), είναι αυτός των καθαριστριών που εργάζονται με καθεστώς εργολαβιών.

            Το ερώτημα που τίθεται είναι απλό: θα αφήσουμε να ξεπεράσει το σύστημα την κρίση του σε βάρος μας ή θα απαιτήσουμε την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών; Για να μην την πληρώσουμε εμείς πρέπει πρώτα πρώτα να κάνουμε αγώνες με ενότητα, αυτοοργάνωση και αλληλεγγύη.

Η απεργία είναι το ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων καθώς αποτελεί μέσο πίεσης, τόσο ως προς την κυβέρνηση, όσο προς την εργοδοσία και είναι μέσο συσπείρωσης των εργαζομένων. Παρόλο που η ηγεσία της ΓΣΕΕ αντιμετωπίζει την απεργία εθιμοτυπικά, εμείς θεωρούμε ότι οι διεκδικήσεις μας δεν σταματούν εκεί, αλλά μέσα από την οργάνωση των εργαζομένων σε σωματεία και συλλόγους, πετυχαίνονται οι στόχοι μας.           

            Είναι επιτακτικό να απεργήσουμε όλοι στις 2 Απρίλη και να συμμετάσχουμε στην πορεία. Η απεργία μας καλύπτει όλους άρα η μη προσέλευση στη δουλειά δεν συνεπάγεται απουσία και συνεπώς δεν χρειάζεται να ενημερώσουμε.

 

Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΥΤΗ ΔΕ ΜΑΣ ΧΩΡΑ

ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 2 ΑΠΡΙΛΗ

 

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30 ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΟΤΕ (ΚΑΡ.ΝΤΗΛ.) για να κατευθυνθούμε στο εργατικό κέντρο.

 

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ

 

ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Περί εργασιακών δικαιωμάτων

 

Σε κάθε σχέση μεταξύ δύο προσώπων όταν υπάρχει οικονομική εξάρτηση του ενός προς το άλλο, ιδίως μεταξύ εργοδότη-εργαζόμενου, διατρέχεται ο κίνδυνος κατάχρησης αυτής της εξουσίας από τον οικονομικά ή διοικητικά ισχυρότερο. Παρόλο που η κείμενη νομοθεσία έχει μεριμνήσει να διαφυλάξει την ομαλή, κατά το δυνατό, διαρρύθμιση αυτής της σχέσης με σκοπό τη διαφύλαξη δικαιωμάτων και των δύο συμβαλλόμενων, κυρίως δε του εργαζόμενου (αν και πάλι ελλειμματικά), η πρακτική της καθημερινότητας απέχει από τα προβλεπόμενα.

Ο εργαζόμενος ως άτομο είναι συνήθως αδύναμος απέναντι σε αυθαίρετες απαιτήσεις της εργοδοσίας, οι οποίες λαμβάνουν σιωπηρά εκβιαστικό χαρακτήρα, με τιμωρίες ποικίλων μορφών (άρνηση «διευκολύνσεων», δυσμενείς μεταθέσεις στο 11888, άνιση κατανομή bonus κά).

Κατά τον ίδιο όμως τρόπο που ο εργαζόμενος ως άτομο εξαρτάται από τον εργοδότη, παρομοίως και ο τελευταίος εξαρτάται από τους εργαζόμενους στο σύνολό τους. Έτσι όταν οι εργαζόμενοι οργανωθούν σε συλλογικότητες μπορούν να διαπραγματευτούν με άλλους όρους ζητήματα που αφορούν την εργασία τους.

Η θεσμικά αναγνωρισμένη συλλογικότητα των εργαζομένων που στοχεύει στην υπεράσπιση των συμφερόντων τους είναι τα σωματεία. Αυτά έχουν τη δυνατότητα μεταξύ άλλων να διαπραγματεύονται συμβάσεις εργασίας με τον εργοδότη και να προκηρύσσουν απεργίες ή στάσεις εργασίας, να χρησιμοποιούν πάντως κάθε νόμιμο μέσο για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. Οποιαδήποτε στάση ή διαμαρτυρία που δεν έχει αποφασιστεί από σωματείο είναι παράτυπη και μπορεί να θεωρηθεί ικανός λόγος για τη λύση της σύμβασης χωρίς αποζημίωση.

 

Από τη σύμβαση εργασίας που έχουμε υπογράψει με την ΟΤΕ ΑΕ προκύπτουν ορισμένες υποχρεώσεις και δικαιώματα. Επειδή ο εργοδότης έχει ήδη φροντίσει να σε ενημερώσει για τις υποχρεώσεις σου παραλείποντας τα υπόλοιπα (και λογικά έπραξε), το σωματείο θεωρεί χρέος του να σε ενημερώσει για τα δικαιώματά σου:

 

·              Όλοι οι εργαζόμενοι σπουδαστές με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου δικαιούνται δύο φοιτητικών άδειων για κάθε ημέρα εξέτασης και χωρίς να υπερβαίνουν στο σύνολο τις 30 κατ’ έτος. Οι άδειες αυτές πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ, με κατάθεση επικυρωμένης από το ΙΚΑ βεβαίωσης ενσήμων την οποία προσκομίζουν οι ίδιοι. Η άδεια αυτή μπορεί να επεκταθεί 14 ημέρες χωρίς απολαβές. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να τη χορηγήσει, αν και συνήθως γίνεται διαπραγμάτευση αφού το σύνολο των εργαζομένων τις ζητούν τις ίδιες περιόδους. Καλό είναι η αίτηση να κατατίθεται αρκετά νωρίς,

·              Σε σχέση με τις αδικαιολόγητες απουσίες, με πάνω από 10 θεωρείται ότι ο συμβασιούχος λύνει αυτοδικαίως τη σύμβαση, χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης,

·              Οι κανονικές άδειες είναι το πρώτο έτος εργασίας 20 ήμερες. Ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί τη χορήγησή τους εφόσον το κρίνει σκόπιμο. Άρνηση από τον εργαζόμενο να λάβει τις άδειές του δεν επιτρέπεται και ο εργοδότης μπορεί να τον υποχρεώσει να τις λάβει όταν τελειώνει το έτος ή η σύμβαση χωρίς τη συναίνεσή του,

·              Δικαίωμα συμμετοχής σε απεργία που κηρύσσει το σωματείο έχουν μόνο τα εγγεγραμμένα μέλη του,

·              Από τη στιγμή που το σωματείο ή η ΓΣΕΕ κηρύξει απεργία ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να γνωστοποιήσει τις προθέσεις του σε οποιονδήποτε, ούτε και θεωρείται παράπτωμα η εν λόγω άρνηση,

·              Εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου άνω των 6 μηνών δικαιούται ασφάλισης στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, εφόσον δεν υπάγεται στην ασφάλιση άλλου ταμείου.

 

 

Για περισσότερες πληροφορίες:

Σωματείο εργαζομένων στα ΚΤΕ του ΟΤΕ